員工_資訊搜索

News 2023-03-24 15:22

與新冠大流行之前相比，混合辦公人士如今每周的運(yùn)動(dòng)時(shí)間延長(zhǎng)了近90分鐘混合辦公使通勤減少，有助于職場(chǎng)人士每年額外增加71小時(shí)..

News 2023-01-05 15:18

　　為了開(kāi)發(fā)一項(xiàng)空調(diào)功能，一群年輕人踏遍23省、調(diào)研了3萬(wàn)用戶(hù)的真實(shí)需求；為了設(shè)計(jì)一套年輕化家電，他們走訪(fǎng)了19座城市，與..

News 2021-01-26 18:14

北京五洲婦兒醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、工會(huì)干部深入各科室親切慰問(wèn)一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員,向他們送去殷切的關(guān)懷和新年的祝福。每到一個(gè)科室,領(lǐng)導(dǎo)班..

#房產(chǎn)公司 2020-11-29 11:59

　　近來(lái)，在江寧開(kāi)發(fā)區(qū)有一房地產(chǎn)公司推出新規(guī)則，要求公司女職工能夠不穿作業(yè)服，但必定要穿短裙上班。為此，該家公司還許諾..

News 2020-08-24 09:23

炎炎夏日，三伏到來(lái)，連降暴雨過(guò)后氣溫劇增，2020年進(jìn)入暑期臨床一線(xiàn)醫(yī)護(hù)人員工作非常辛苦，各病區(qū)的住院患者有增無(wú)減，也讓醫(yī)..

News 2020-01-02 21:12

王遠(yuǎn)東教授，國(guó)內(nèi)著名胸部腫瘤外科專(zhuān)家、主任醫(yī)師、教授、研究生導(dǎo)師。曾擔(dān)任廣州醫(yī)科大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院院長(zhǎng)，南方醫(yī)科大學(xué)腫瘤..

劉強(qiáng)東和奶茶妹妹刪微博的五種理由　　奶茶妹妹刪微博，劉強(qiáng)東也把那個(gè)飽嘗詬病的單純?nèi)蚀冉o刪了，這傍邊終究發(fā)生了什么樣的故..

News 2019-01-28 20:48

2019年1月25日傍晚18:00,由石家莊豐益肛泰醫(yī)院舉辦的優(yōu)秀員工表彰大會(huì)及省會(huì)專(zhuān)家迎新春答謝晚宴在小漁民海上鮮隆重舉行。石家..

#福布斯富豪榜 2019-01-25 11:41

喬丹初次進(jìn)入福布斯億萬(wàn)富豪榜身家10億美元　　本年咱們?cè)诟２妓箖|萬(wàn)富豪榜看到了一個(gè)了解的姓名，那就是邁克爾-喬丹。邁克爾-..

#員工 2018-12-02 16:39

▲媽寶型員工習(xí)慣將錯(cuò)怪罪別人，又希望所有事情能自我掌握。（圖／翻攝自pakutaso）文／林萃芬看到新聞報(bào)導(dǎo)在討論「媽寶型員工..

#蘋(píng)果 2018-11-28 18:21

工作好累！大概是大家最常掛在嘴邊的一句話(huà)，如何在周而復(fù)始的工作中保持熱情呢？除了身體需要適當(dāng)?shù)姆潘芍猓瑥闹蝎@得快樂(lè)也..

#法拉第 2018-09-22 22:43

一財(cái)網(wǎng)由法拉第未來(lái)（FaradayFuture）前CFOStefanKrause創(chuàng)建的南加州電動(dòng)汽車(chē)草創(chuàng)企業(yè)EVelozcity當(dāng)?shù)貢r(shí)間8月9日向洛杉磯高等法..

#員工|黨支部|先鋒 2018-09-07 15:30

牛春偉中國(guó)石油大慶煉化公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“煉化公司”）在“十三五”發(fā)展規(guī)劃中明確提出建設(shè)優(yōu)秀煉化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。圍繞這一發(fā)..

#富士康 2018-09-04 22:50

馬云從前說(shuō)過(guò)一個(gè)公司職工丟失很大，原因無(wú)非有兩個(gè)，第一個(gè)是職工得到的錢(qián)不行，另一個(gè)是職工在公司里邊受委屈了，其實(shí)也的確..

#文章|電力|員工 2018-08-05 20:53

宋仕達(dá)[摘要]電力技術(shù)是社會(huì)生產(chǎn)和人民生活的重要基礎(chǔ)，這些技術(shù)和管理模式的應(yīng)用，一方面促進(jìn)了電力企業(yè)的發(fā)展完善，另一方面..

#員工|國(guó)企|文章 2018-08-01 14:26

杜曉平[摘要]國(guó)有企業(yè)員工的薪酬管理中存在著薪酬管理現(xiàn)狀不容樂(lè)觀(guān)、薪酬管理體系不均勻、薪資安排不恰當(dāng)?shù)葘?shí)際問(wèn)題，為了在最..