近來(lái)，在江寧開(kāi)發(fā)區(qū)有一房地產(chǎn)公司推出新規(guī)則，要求公司女職工能夠不穿作業(yè)服，但必定要穿短裙上班。為此，該家公司還許諾，若職工能接連穿短裙超越10天，將給予300元獎(jiǎng)賞。不到達(dá)十天無(wú)獎(jiǎng)賞。
女職工穿短裙上班有獎(jiǎng)賞
女職工多穿短裙，業(yè)主稱十分養(yǎng)眼
“美人不只多，并且穿戴短裙來(lái)上班”，家住江寧開(kāi)發(fā)區(qū)一樓盤小區(qū)的張先生，近來(lái)發(fā)現(xiàn)個(gè)大“隱秘”，每天上午快9點(diǎn)鐘的時(shí)分，在開(kāi)發(fā)該樓盤的房地產(chǎn)公司上班的女職工，“蜂擁”趕到離他家不遠(yuǎn)的作業(yè)樓一樓打卡，大都女職工不只長(zhǎng)得美麗身段好，要害都穿戴短裙，芳華氣味撲面而來(lái)，心境也大好。
發(fā)現(xiàn)這個(gè)“隱秘”后，張先生想到了住在一棟樓里邊的朋友，現(xiàn)在他和他的朋友，基本上都會(huì)控制在8點(diǎn)50分左右，從房地產(chǎn)公司作業(yè)樓前，開(kāi)車經(jīng)曩昔上班。即便是前段時(shí)刻下雨，可仍是有不少美人職工穿戴短裙來(lái)打卡。
穿短裙來(lái)上班，本來(lái)能拿到獎(jiǎng)賞
這么多美人穿短裙來(lái)上班，公司就不怕影響男職職作業(yè)，使他們心思不放在作業(yè)上?張先生在這些美人中，看見(jiàn)了從前賣房子給自己的出售參謀劉小姐。有一次，張先生晚上下班回來(lái)時(shí)，遇到了剛下班的劉小姐，“在里邊單位上班，還真是挺不錯(cuò)的，處處是美人”，張先生沒(méi)忍住問(wèn)她，怎樣這么多美人都穿短裙上班，并且下雨也有不少人穿。
由于比較了解，劉小姐便通知他，公司剛出了新規(guī)則，女職工不論是出售參謀，仍是行政人員，乃至是財(cái)務(wù)人員，能夠不穿作業(yè)服來(lái)上班，可是得穿短裙，公司對(duì)一個(gè)月穿短裙超越10天的職工，給予300元的獎(jiǎng)賞，不穿或許時(shí)刻達(dá)不到10天的就沒(méi)有獎(jiǎng)賞。
“穿多少天誰(shuí)知道啊?莫非還專門有人計(jì)算?”張先生又笑了，“打卡的時(shí)分，大廳的保安就計(jì)算了”，劉小姐說(shuō)。
胖職工不高興，穿不了短裙少拿錢
敢穿短裙的女職工，對(duì)自己的身段仍是有決心的，可是關(guān)于一些胖點(diǎn)的女職工來(lái)說(shuō)，好像這個(gè)獎(jiǎng)賞辦法有點(diǎn)不公平。“我也想穿短裙，處處?kù)派矶危墒峭扔悬c(diǎn)粗，短裙穿不上，即便是穿上了，也懼怕把顧客嚇跑”，一位身段有點(diǎn)胖的女職工見(jiàn)記者來(lái)采訪，便自動(dòng)過(guò)來(lái)抱怨，讓記者跟單位領(lǐng)導(dǎo)反映反映，不是她們不想穿，實(shí)在是無(wú)法穿。身段現(xiàn)已不如人了，這會(huì)在拿獎(jiǎng)賞的工作上又遭到“輕視”，“想想覺(jué)得氣人”，她看上去有些激動(dòng)。
一位不肯泄漏名字的女職工說(shuō)，自己的成績(jī)不比他人差，可現(xiàn)在不是由于成績(jī)，而是由于沒(méi)穿短裙的原因，比他人少拿300元錢，真是讓人覺(jué)得冤枉。
擔(dān)任人稱，女職工穿短裙有親和力
聽(tīng)到這么有意思的工作，記者隨后采訪了該單位詳細(xì)分擔(dān)行政的曹副總經(jīng)理，曹副總聽(tīng)到記者采訪這個(gè)工作，在電話里邊也笑了起來(lái)。
“這是咱們總經(jīng)理新出的獎(jiǎng)賞辦法”，曹副總介紹，上個(gè)月他隨總經(jīng)理去海南一家房地產(chǎn)公司訪友，到了人家的出售大廳，女出售參謀基本上都是短裙短衫，看上去不只氣質(zhì)好，并且親和力很強(qiáng)，與前來(lái)看房的顧客交流十分好。
可能是由于海南的氣候比較熱，當(dāng)?shù)氐倪@些女出售都是自發(fā)穿的短裙，公司也沒(méi)有做要求。江寧這家公司的總經(jīng)理回來(lái)后，便向一切職工介紹了海南的狀況，可沒(méi)人呼應(yīng)。不過(guò)自從出臺(tái)獎(jiǎng)賞辦法后，女職工的積極性很高，售樓處人也顯著多了，作用很好。
職場(chǎng)專家：公司的點(diǎn)子比較“賊”
省高校就業(yè)指導(dǎo)專家馮兵教授聽(tīng)說(shuō)有房地產(chǎn)公司，出了這么一個(gè)規(guī)則后，也在電話里邊笑了起來(lái)。“真是很有意思，單位的點(diǎn)子真是‘賊’啊”，馮兵教授說(shuō)，一般來(lái)講，公司關(guān)于職工的著裝除了要求他們穿一致的作業(yè)服之外，關(guān)于其他的著裝，比方穿裙子、穿褲子之類的，不能對(duì)職工進(jìn)行硬性的規(guī)則。假如有這方面的硬性規(guī)則，不穿就要處分，這是沒(méi)有道理的，并且所進(jìn)行的處分也有必要返還給職工。
而這家房地產(chǎn)公司現(xiàn)在變處分為獎(jiǎng)賞，性質(zhì)就徹底不同了，女職工要想拿這個(gè)獎(jiǎng)賞那么就有必要依照公司的規(guī)則來(lái)做，假如不想拿獎(jiǎng)賞，就持續(xù)穿作業(yè)服，自己也沒(méi)丟失。不過(guò)，馮兵教授還說(shuō)，這個(gè)規(guī)則看上去，公司花點(diǎn)小錢，帶來(lái)了靚麗景色，到達(dá)了預(yù)期的作用，而女職工既拿到獎(jiǎng)賞，又展現(xiàn)了好身段，好像是雙贏，可是關(guān)于一些身段偏胖的，一向就不喜愛(ài)穿短裙的女職工，還有男性職工，也應(yīng)該做出人性化的考量，不能就由于短裙這個(gè)規(guī)范，讓他們享用不到公司的獎(jiǎng)賞待遇，這對(duì)他們的積極性是一種沖擊，公司還要想得愈加全面周到一些。
據(jù)悉，該公司這么做的意圖是招引顧客的重視，據(jù)他們反映，自從女職工都穿短裙后，成績(jī)顯著上升了。
