讀了《成為企業(yè)最受歡迎的人》一書(shū)，受益非淺，感觸頗多。這本書(shū)從10個(gè)方面闡述了如何成為企業(yè)最受歡迎的人，一個(gè)人具備怎樣的品行和能力，才是企業(yè)優(yōu)秀的員工。特別是第一章的“敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守”做一個(gè)有責(zé)任感的員工。我時(shí)常提醒自己“今天對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作”。一個(gè)有責(zé)任感的人，一定是一個(gè)積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個(gè)象太陽(yáng)一樣積極的人，走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬(wàn)遍的做好，就是不平凡。我們做不了大路，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽(yáng)，又何防當(dāng)一顆星星，成敗不在于大小，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

歲月的流逝，生活的考驗(yàn)，工作的磨練，讓我們少了一份天真、少了一份沖動(dòng)、少了一份莽撞，但卻多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來(lái)之不易的責(zé)任。家庭和孩子是我們心的歸屬，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺(tái)。進(jìn)入海伯爾三年，我與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連。因?yàn)槲乙?jiàn)證了公司從舉步維艱的境地，負(fù)重奮進(jìn)、風(fēng)雨兼程走到了今天;我是企業(yè)較早培養(yǎng)的外事人員之一，正是在各項(xiàng)外事活動(dòng)和翻譯工作過(guò)程中，才讓我深刻感受到企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我們的企業(yè)連年克服重重困難，一步步走向輝煌;我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的過(guò)程。感謝公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我，給了我一個(gè)可以探索自身價(jià)值的事業(yè)平臺(tái)。我會(huì)用自己的誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)，來(lái)贏得尊嚴(yán)和價(jià)值。

有一句話(huà)是這樣說(shuō)的：“如果你存在，那么就不要讓自己可有可無(wú)的存在著”。對(duì)啊。我存在，我們存在，所以我們要讓我們的存在有價(jià)值——那就做好身邊的每一件事情，無(wú)論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任感無(wú)處不在。

一個(gè)人要為企業(yè)做貢獻(xiàn)，僅有責(zé)任感、有工作熱情還不夠，還要有足夠的執(zhí)行力。這就是第四章里說(shuō)到的“高效執(zhí)行，保質(zhì)保量”做一個(gè)有執(zhí)行力的員工。執(zhí)行力就是正確地理解和準(zhǔn)確地把握公司的戰(zhàn)略意圖和領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)的能力，也就是我們平時(shí)說(shuō)得最多的“貫徹落實(shí)”的能力。

執(zhí)行力是決定事業(yè)成敗的重要因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，執(zhí)行力的高低強(qiáng)弱，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展影響越來(lái)越大。因此，執(zhí)行力已意味著競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展力。

只有如此,才能更好地開(kāi)展工作,采取有針對(duì)性的措施,使公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的要求在各部門(mén)、各崗位的實(shí)際工作中得到有效地、具體地貫徹落實(shí)。

執(zhí)行力是智力、魄力、膽識(shí)、毅力、學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力的總和，它受多重因素影響和制約。如何提高自己的執(zhí)行力，我認(rèn)為應(yīng)有以下幾點(diǎn)：良好的自覺(jué)性，嚴(yán)明的紀(jì)律性以及非凡的創(chuàng)造性。

“以眾人之心志為心志，則能通眾人之愿望;以眾人之耳目為耳目，則能盡眾人之情理。”個(gè)人永遠(yuǎn)如同沙漠中的一粒散沙，隨風(fēng)飄擺、隨丘移動(dòng);而團(tuán)隊(duì)的力量勢(shì)如大海，激情洶涌、力量無(wú)窮，這也是這本書(shū)帶給我最大的感受之一。