西寧東方醫院:一年365天,每天8點都交接班!意義在這里……
一年365天,幾乎每天早8點都要“開會”,從沒缺席,這是西寧東方男科醫院手術室朱主任的近30年從醫生涯中,一直堅持在做的事情。
早會交接班有那么重要嗎?
非常重要!朱主任很認真的強調:
首當其沖的是患者交接,包括同病房患者的護理交接班以及不同科室之間患者的轉運交接。每天早8點聚集相關醫護人員交接班,能有效杜絕以下幾種情況:
1.同病房患者交接班時,最容易忽略的是夜班護士對患者皮膚狀況、管路狀況的交接。
2. 晚夜班時,兩班護士因彼此之間較為熟悉,關系較好,往往口頭交接一下就算完成交班,而忽略了床頭交接的交班規程。
朱主任表示,很多不良事件,都是在交接班不嚴的情況下發生的!不遵守操作規程而導致的護理不良事件,例子實在是舉不勝舉。其他包括:藥敏試驗相關事件(如未按時做、未及時看試驗結果、未注明試驗結果);導管相關事件(如引流管未按規程核查、未按要求標注信息等);標本采集相關事件(如未按時采集、未及時送驗等);手術相關事件(如術前未交待禁食而延誤手術時間、未按手術清單核查等);以及消毒隔離未按操作規程,不到位或未進行等等等等。
所以,西寧東方醫院特別重視交接班制度的嚴格執行,每日早8點相關醫護人員都要集中在一起進行交接班,明確了解病人情況,全面交接,部署新一天的流程和職責。
作為手術室的主任,朱主任發揮帶頭作用,30年從醫不懈怠,堅持每天參加交接班,積極關注病患情況,保障患者安全。每一位像朱主任一樣的東方人共同鑄就了西寧東方醫院成立以來0醫療事故的佳績,保障了醫療安全和醫療質量。
